〜最近の新人、最大のウィークポイントはコミュニケーション能力の欠如です〜
なぜ挨拶できない？昨今の新人に単なるマナー研修では限界があります

１．本研修の特徴

 
１．新入社員のやる気を喚起する！
将来の自分のあるべき姿を思い描き、それを実現するために どうすればよいかについて、職場の上司などとの関係を交えながら考え、 仕事に対する意欲的な心構えを醸成します。
 
２．社会人としての基本が身につく！
マナーはなぜ必要なのか？それはコミュニケーションの基本だから。 実際の職場を想定したロールプレイングによって、社会人として必要なマナー・ 語法・文章の書き方等を学んでいただきます。
 
３．フォローアップも行う！
やりっぱなしではなく、研修後のフォローアップも行い、より一層、 社会人として適応できるよう学んでいただきます。
 
 

２．日程及び詳細

 
①新入社員研修（フォローアップ研修付）

②新人フォローアップ研修
★①をお申し込みの場合は自動的に無料で②にご参加いただけます

３．カリキュラム

 
■新人研修カリキュラム
【研修内容】
第１章　私たちにとって仕事とは・・自分は何のために仕事をするのか
第２章　ビジネスマンとしての最低限の知識・・企業の中で自分はどういう行動をとれば良いか
第３章　社会人としてのマナー・・ロールプレイング、演習での実践
第４章　良い仕事の進め方・・指示・命令の受け方や報告の仕方など効率的な仕事をする為の知識
第５章　まとめ・・どういうことをしていけば幸せな人生が得られるか
 
■新人フォローアップ研修カリキュラム
【研修内容】
（１）グループ討議「ギャップ」（グループ別にギャップをテーマに話し合っていただきます）
（２）事例研究「ある誤解」（事例を用いて、自分の置かれている立場、仕事の本質についてもう一度考えを深めていただきます）
 
 

４．お申し込み

 
お申込いただく際は、お手数ですが以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信」ボタンを押してください。
｢リセット｣ボタンは最初から入力しなおす場合に押してください。
 
後日、受付完了のご通知をメールにて送らせていただきます。
なお、会場の都合により、お申込は先着30名様で締め切らせていただきます。
 

終了致しました。
ありがとうございました。