セミナー案内 , 経営マネジメント

2015年新入社員研修のご案内

2015/01/28

2015/3/26~2015/3/27

終了致しました

〜新入社員研修は人材育成の原点です〜

 
 

1.本研修の特徴

 
1.新入社員のやる気を喚起する!
将来の自分のあるべき姿を思い描き、それを実現するために どうすれば良いかについて、職場の上司などとの関係を交えながら考え、 仕事に対する意欲的な心構えを醸成します。
 
2.社会人としての基本が身につく!
マナーはなぜ必要なのか?それはコミュニケーションの基本だから。実際の職場を想定したロールプレイングによって、社会人として必要なマナー・話法・文章の書き方等を学んでいただきます。
 
3.フォローアップも行う!
やりっぱなしではなく、研修後のフォローアップも行い、より一層、社会人として適応できるよう学んでいただきます。
 
 

2.日程及び詳細

 
①新入社員研修(フォローアップ研修付)

日時 平成27年3月26日(木)・27日(金)
両日とも 10:00〜17:00
(2日間とも昼食を用意しています)
会場 石川県地場産業振興センター 本館3階第4研修室
地図
金沢市鞍月2-1 無料駐車場あり
費用 お一人様 15,000円(2日間、税込)

②新人フォローアップ研修
★①をお申し込みの場合は自動的に無料で②にご参加いただけます

日時 平成27年6月半ばの2時間程度(無料)
※別途ご案内いたします。
会場 石川県地場産業振興センター

 
 

3.カリキュラム

 
■新人研修カリキュラム
★単なるマナー研修ではなく、新入社員が自らの人生について真剣に考える良い機会となります。
【研修内容】
第1章 私たちにとって仕事とは・・自分は何のために仕事をするのか
第2章 ビジネスマンとしての最低限の知識・・企業の中で自分はどういう行動をとれば良いか
第3章 社会人としてのマナー・・ロールプレイング、講習での実践
第4章 良い仕事の進め方・・指示・命令の受け方や報告の仕方など効率的な仕事をする為の知識
第5章 まとめ・・どういうことをしていけば幸せな人生が得られるか
 
■新人フォローアップ研修カリキュラム
★新入社員が実際の仕事についてみて、どのような印象を受けたか。新入社員研修で学んだビジネスマナーは実践できているかについてディスカッション形式で話し合っていただきます。
【研修内容】
(1)グループ討議「自己のマナーを振り返る」(グループ別に「マナーや仕事上の失敗」をテーマに話し合っていただきます)
(2)事例研究「ある誤解」(事例を用いて、自分の置かれている立場、仕事の本質についてもう一度考えを深めていただきます)
 
 

4.お申し込み

 
お申込いただく際は、お手数ですが以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信」ボタンを押してください。
「リセット」ボタンは最初から入力しなおす場合に押してください。
 
後日、受付完了のご通知をメールにて送らせていただきます。
なお、会場の都合により、お申込は先着30名様で締め切らせていただきます。
 

※ 半角カタカナの使用はできませんのでご注意ください。
※ *印の項目は必須項目となりますので、必ず入力してください。

御社名 (全角)
御芳名 (全角)
御芳名ふりがな (全角)
御住所 (全角)
メールアドレス (半角)
お役職 (全角)
お電話番号 (半角 012-345-6789)
FAX番号 (半角 012-345-6789)
ありがとうございました。
その他ご意見・ご質問等があれば記入ください。
ご意見・ご要望
送信確認 送信内容をご確認の上チェックを入れてください


 

うまく送信できない方はお手数ですがこちらまで上記項目をご記入の上お申し込みください。
 
その他、ご不明な点は、北村労務会計事務所 小倉までご連絡ください。
TEL 076-264-0101 FAX 076-264-0103